相信很多朋友都知道，九品中正制是我國古代的一種選官措施，但是對于這個具體的措施是什么樣的，很少有人知道，而且這個最開始還是由三國時期魏國的陳群提出來的。這個制度一直用到了隋朝，那么這個九品中正制到底是什么意思呢？下面就和小編一起來看看吧！

　　九品中正制，嚴格來說是九品官人法，是中國魏晉南北朝時期重要的選官制度，與門閥政治相輔相成。九品官人法是數百年來世家大族興起與中央皇權衰落的一個妥協。

　　也可以說，九品官人法造就了一個半貴族制度。貴族的世襲制，主要是爵位的繼承，然后繼承人會根據能力擔任一定職務，但一般來說只有一個兒子繼承，其他兒子就沒有爵位了。九品官人法的門閥制，雖然沒有世襲的爵位，但一般來說兒子們可以降三品或四品來當官，然后再慢慢升到父親的官制。

　　九品官人法相對于世襲制的優點是：不只是一個兒子得到好處，而是所有的兒子都得到好處了。

　　西周春秋時期是世襲制，漢朝是察舉征辟制，魏晉南北朝是九品官人法，隋唐之后是科舉制。

　　一般認為曹操的兒子魏文帝曹丕時期，陳群提出了完整的九品中正制，在黃初元年（220年）推廣實施。

　　九品中正制，開始時任命郡中正，后來在上級的州也任命大中正。中正就是要求中允公正地品評人才的官。中正把本地區的人才分為九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下，寫上自己的幾句話當評語。作為吏部或其他部門任命官員的參照。

　　中正評定的品級，稱為鄉品或資品，并不是真實的官品。真正當官還是要經過各種當官的途徑任命。九品中正制開始是以品行和族望為依據，但逐漸蛻化，變成以門第為評判的主要依據，最終導致了門閥政治。